“以前觉得安全法规是写在纸上的条文，这次听宣讲团逐条掰开揉碎地讲，才发现每一条都和咱手里的活儿息息相关。”在赵庄煤业公司综采一队班前会上，职工张师傅说道。连日来，一场覆盖全公司的安全宣讲活动，在各基层区队引发热烈反响。
该公司围绕《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全生产条例》《煤矿重大事故隐患判定标准》、矿山安全生产“八条硬措施”等重点内容，组织公司党员干部、女工协管员、团青志愿者组成宣讲团，深入区队、班组开展面对面宣讲。宣讲团一改“干部讲、职工听”的传统模式，将安全知识和操作规程转化为职工喜闻乐见的文艺形式，让“不安全不生产”的理念在寓教于乐中悄然入心。
与此同时，该公司线上线下的宣教阵地同样火力全开。矿区内电子屏滚动播放安全标语和警示内容，微信公众号开设“全面安全宣传教育”专栏，定期推送安全法规图解、事故案例分析；各基层区队严格执行班前会“六必讲”制度，值班干部讲清上一班现场情况和遗留问题，跟班干部讲明当班主要风险及管控措施，班组长交代具体注意事项和异常处置方法，同时开展警示教育、岗位抽问和健康排查，通过宏观把控、重点盯防、现场落实三个层面环环相扣，线上线下同频共振，有效弥补了集中宣讲在时间和空间上的局限，确保每名职工清楚风险、明确职责。
宣讲带来的改变实实在在。该公司技术人员小张在听完宣讲后，重新审视了编制的规程措施：“以前编制措施主要考虑符不符合标准，现在更加谨慎，既要符合现场实际情况也要符合法律法规。”如今他每班下井前都结合地质预报和瓦斯数据，在措施中逐条标注管控要点，将责任落实到每个环节；而综掘二队班组长王师傅则把安全警示教育片里的顶板事故案例带到了班前会：“敲帮问顶走过场，临时支护打不牢，出事就在一瞬间。”他对照矿山安全生产“八条硬措施”重新细化了交接班验收清单，锚杆扭矩多少、风筒距迎头多远……逐项明确到人。“宣讲不是听听就过，我得把学到的教训变成现场的规矩，带着弟兄们平平安安升井。”
“宣讲不能一阵风，关键要长效化。”该公司安全监察部门相关负责人表示，下一步将把宣讲内容固化为区队日常培训的必修课，建立常态化机制，做到集中宣讲不断线、警示教育常开展、风险交底每班有，同时对照新规标准，定期对各区队执行情况进行检视和督促，确保各项安全要求落实到现场、落实到岗位，真正推动全员实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。
