“请系好帽带，矿灯亮度不够，更换后再入井。”“自救器请现场演示30秒盲戴……”在兴峪公司井口，一句句安全提醒成为入井职工听到的“第一课”。为推进“规范行为、消除隐患、保障安全”主题活动，该公司聚焦入井装备佩戴、井下作业管控等核心环节，全面开展职工安全行为规范专项整治活动，严把入井关、作业关、监督关，切实拧紧入井安全“阀门”。
严把“入井关”，装备不齐禁入井。该公司成立专项整治领导小组，制定实施方案，明确“宣传发动、自查自纠、集中整治、巩固提升”四个阶段，并在井口设立固定检查点。检身人员对每一名入井人员逐项“过筛子”：安全帽必须构件齐全、帽壳完好，帽带系紧系牢；工作服必须穿着公司统一发放的工装，严禁穿化纤衣服，袖口扎紧，破损、开线、纽扣缺失的不得入井；胶靴必须不破不漏、防滑可靠，井下电气作业人员必须穿电工靴；自救器必须随身携带、完好有效，矿灯必须挂在安全帽上，且亮度达标。对装备穿戴不规范的人员，一律先纠正、再登记，坚决不让“带病装备”和“侥幸心理”入井。
用好“护身符”，全员练熟保命技能。“自救器不是挂在腰上的摆设，是关键时刻的保命器。”该公司将自救器使用作为整治重点，利用班前会、安全学习日组织全员实操培训，逐人考核30秒盲戴自救器，确保每名入井人员在紧急情况下快速、准确佩戴。同时，对矿灯实行入井前检查、班中抽查、升井后维护，严禁矿灯不亮、电池老化、卡扣松动等问题设备入井。活动开展以来，该公司已组织多轮次自救器实操抽查，对不合格人员一律补训补考，合格后方可入井。
守住“监督关”，无监控坚决不作业。该公司把“无监控不作业”作为一条铁律，明确所有井下作业实施前，现场负责人必须先检查作业区域视频监控是否完好，确认画面清晰、传输正常后方可作业；凡监控故障、画面缺失、传输中断的区域，一律停止作业，撤出人员，待监控恢复正常并确认后方可复工。同时，充分利用视频监控回放、AI智能识别等手段，对空顶作业、违规跨越、不系帽带等行为进行抓拍预警，让“看得见”的监控管住“看不见”的侥幸。
用好“考核棒”，规范养成融入日常。该公司成立专项检查组，采取“四不两直”、突击夜查、视频回查等方式，对井口、候车室、作业现场进行全覆盖检查。对查出的不规范行为，实行“三违”曝光、安全积分扣分，建立问题台账，实行“发现—整改—验收—销号”闭环管理。同时，通过事故案例警示、井口电子屏滚动提示、安全承诺签名等形式，持续强化“装备齐全才能入井、行为规范才能上岗、监控在位才能作业”的导向，推动安全行为养成走深走实。
“以前总觉得系帽带是件麻烦事，现在才明白，这一根带子系住的是自己的生命安全。”一名一线职工感慨道。兴峪公司将持续拧紧责任链条，推动规范佩戴、标准作业、无监控不作业等成为职工的行动自觉，以全员行为达标守牢矿井安全生产底线。
