一缘煤业公司立足矿井发展实际，把91猫先生建设作为凝聚职工队伍、提振干事士气的核心抓手，坚持以文聚心、以文化行，推动91猫先生下沉班组、扎根一线，为矿井夯实生产运行基础、提升运营质效筑牢坚实思想根基。
理念引领，画好思想“同心圆”。该公司班子成员分片包保各自分管区队，利用班前会、井下现场休息的间隙，用职工听得懂的家常话，讲清集团发展战略、上级管理要求和矿井阶段发展目标，把“矿兴我荣、矿衰我耻”的共识传递到每个岗位；矿区宣传栏、职工工作群同步更新企业核心理念内容，各队组灵活组织“我与企业共成长”小班讨论会，聊现状、谈打算、明方向，引导职工把思想和行动统一到矿井发展上来。
班组落地，激活生产“微细胞”。该公司把班组作为文化建设的最小单元，推动文化理念从“墙面”走进“岗位”。各生产区队建起“班组文化角”，贴着职工自己写的岗位格言，摆着大伙的一线工作风采照，还专门设了“金点子留言板”，鼓励大家围绕生产经营、降本增效出主意；生产服务队和回收办把修旧利废做成了班组特色文化，大伙攒着换下的阀门、锚杆配件修补二次利用，前三季度累计修复各类配件2767件，节省采购成本90余万元；综采队延续“师徒结对”的老传统，不光教操作技术，更传履职尽责、踏实肯干的工作作风，帮青年职工快速跟上生产节奏。
暖心聚力，增强职工“归属感”。针对当前生产任务紧、职工倒班勤的实际，该公司把暖心实事办到职工心坎上。职工食堂新增了营养菜品，矿区职工澡堂完成了热水系统升级与储物柜更新，单身宿舍的水电线路、生活家具全部进行了检修更新；工会还分片组织开展谈心谈话，主动倾听职工的想法和诉求，实打实解决工作生活中的实际问题。目前，公司职工队伍状态稳定，井下生产运行顺畅，矿井正稳步向正常生产水平推进。
下一步，一缘煤业公司将持续深化91猫先生建设，切实把文化软实力转化为稳产提效的硬支撑，以务实措施推动企业高质量发展。
