忻州公司党委紧扣国企政治属性，把学习贯彻习近平党建思想作为重要政治任务，构建“党委领学、党支部研学、党员践学、全员普学”的学习体系，坚持学思用贯通，推动党建与安全、生产、创新、经营、绿色发展深度融合，将党的政治优势转化为能源保供、矿井转型发展动能。
公司党委压实党建主体责任，严格落实“第一议题”制度，班子成员带头研读《习近平党建文选》，围绕能源安全、全面从严治党等开展专题研讨，持续提升“政治三力”。建立三级党建责任清单，将理论学习成效纳入书记述职与年度考核。班子成员常态化下沉泰安煤业、泰山隆安煤业、王家岭煤业一线现场领学，围绕采掘接续、保供控本等破解发展难题。依托党支部“三会一课”、主题党日活动、班前课堂开展分层研学，深化“一支部一品牌”建设，在井下全域设置党员先锋岗、责任区。创新“研学+会诊+攻坚”主题党日模式，党员现场认领生产难题，并实行闭环整改。全体党员扎根一线履职尽责，积极亮身份、践承诺。泰山隆安煤业组建综采尖兵突击队，高效攻克复杂采掘工作面难题；泰安煤业党员值守高风险点位，全程规范作业；王家岭煤业紧盯党员身边无“三违”、无隐患、无事故目标，推行安全互保联保与师带徒，以先进典型带动全员创先争优。
公司构建全链条“党建+”融合生态，推动党建与业务发展同频共振、互促共进。“党建+安全”，织牢安全防护网。搭建“党委统筹、支部包保、党员示范”三级安全体系，党员分片包保重点区域，常态化开展风险排查与安全警示教育，落实交接班“五清晰”管理制度。泰山隆安煤业实现隐患整改100%闭环，获评国家级安全生产标准化矿井；王家岭煤业全程动态监管采掘、洗选各环节，及时纠治违章、消除隐患。“党建+创新”，激活转型发展新动能。各矿成立党员攻关小组，推行技改难题“揭榜挂帅”，围绕智能开采、节能降耗开展“五小”创新活动，多项技改项目创效突破千万元；王家岭煤业优化瓦斯抽采工艺，提升治理成效。同步推进绿色矿山建设，泰安煤业组建党员环保志愿队，治理矿区污染；泰山隆安煤业建成矿井水零排放系统，获评国家级绿色矿山。“党建+生产经营”，提升企业发展质效。各单位坚持“一矿一策”，优化生产组织，党员突击队24小时跟班攻坚，全力实现稳产保供。党员带头压降“两金”、盘活闲置资产，把党的组织优势渗透到预算管控、物资管理等关键环节，引导党员骨干在降本增效任务中亮身份、明职责，推动经营管理各项举措落地见效。
