近日，山西省总工会公布了2024—2025年度重点支持煤矿智慧井口群众安全工作站名单，小常煤业公司智慧井口群众安全工作站凭借智能化建设、规范化管理、实效化服务成功入选，并获得山西省总工会的资金支持。获得这一殊荣，意味着该公司在煤矿安全生产群防群治工作中的探索实践和实际成效得到认可。
近年来，山西省总工会大力推进煤矿智慧井口群众安全工作站建设，将其打造为群防群治“吹哨站”、隐患整改“监督站”、亲情关爱“服务站”，推动全省煤矿构建综合性群众安全工作主阵地。小常煤业公司积极响应号召，立足矿井实际，以数字化、智能化为突破口，建成集信息采集、隐患上报、安全宣教于一体的智慧井口群众安全工作站，实现“一部手机管隐患、一个平台管流程”，推动安全管理从“被动应对”向“主动防控”转型。
为破解隐患上报环节多、周期长的难题，该公司将该工作站接入矿井内部管理平台，群监员可通过防爆手机拍照、定位、上传隐患信息，系统自动分派至责任部门，整改完成后拍照反馈，形成“发现—分派—整改—验收”全流程闭环管理。实施“线上+线下”双轨运行模式，大幅提升隐患处置效率，践行了“数据多跑路，职工少跑腿”的服务理念。
在机制创新方面，小常煤业公司配套出台《群监员考核奖励办法》，对群监员进行量化排名，并对表现优异者给予考核奖励，有效激发群监队伍活力，推动职工从“要我查”向“我要查”转变，营造了人人主动找隐患、促整改的浓厚氛围。同时，工作站定期开展“三违”职工亲情帮教、家属安全座谈会、安全寄语征集等活动，用亲情筑牢安全生产第二道防线，充分发挥群监员“安全哨兵”作用。
除了推动安全监管提档升级，工作站还聚焦职工需求，承担起井下职工健康服务职能。站内配备血压计、急救药包等应急用品，使职工入井前可测量血压、接收安全提醒，成为职工“用得上、靠得住”的温馨驿站。
下一步，小常煤业公司将继续深化工作站“会站家”一体化建设，将持续完善工作站功能，加强群监队伍建设，规范使用省级专项资金，充分发挥“小站点”在安全生产中的“大作用”，不断提升矿井本质安全水平，切实守护职工的生命财产安全，为企业安全发展、职工幸福生活保驾护航，为煤矿安全生产群防群治工作注入新动能。
