当前，数字化、智能化转型浪潮奔涌，科技创新已成为能源行业提质增效、转型升级的核心动力。近年来，地电蒲县分公司以职工创新工作室建设为抓手，建强科创平台、攻克技术难题、培育创新队伍，凝聚起技术骨干力量，催生出一批成效显著的创新成果，为企业高质量发展注入新动能。
固本强基 搭建创新平台
为破解一线技术瓶颈、补齐科技创新短板，该公司鼓励职工立足岗位创新创效。2020年11月，时任电能量采集外勤的张云飞与城区供电所的常亮共同研发的“一种电力绝缘子清扫装置”成功获得国家实用新型专利授权，迈出科技创新新步伐。此后，职工创新工作室建设步伐不断加快，2022年5月启动筹备工作，2023年8月建成投用，同年12月通过临汾市总工会评审挂牌，2024年1月被电力集团正式命名为“张云飞职工创新工作室”。
对照“六新”建设标准，该工作室持续完善场所布置，健全“传帮带”、经费管理、学习培训等管理制度，配齐技术创新所需设备与实验材料，打破岗位、年龄壁垒，吸纳工程师、技师、青年技术骨干组成复合型攻关团队，构建起结构合理的老中青人才梯队。
如今，该工作室每月围绕降本增效、技术改造、安全生产等方面的痛点开展专题研讨，根据成员专长和能力水平确定课题方向与攻关重点，创新体系日趋成熟，集体智慧的活力竞相迸发。
聚焦一线 狠抓现场攻关
“创新不是坐在办公室空想出来的，答案永远藏在生产现场。”带头人张云飞常把这句话挂在嘴边。自成立以来，工作室树牢“创新不唯高大上，实用才是硬道理”理念，锚定电网运维和现场作业的堵点、难点、痛点，按照“发现问题—立项研究—设计试制—现场试验—推广应用”完整闭环开展项目研发工作，推动创新成果从实验室走向生产一线。
2025年8月，张云飞带着“一种绝缘子清扫装置”专利模型亮相电力集团2025年“五小”创新优秀成果展，接受了一次集团内外同行业的全方位检阅。该项成果改变了传统手工擦拭的清扫模式，破解了露天库房绝缘子积灰积污难题，大幅提升了施工效率，能够有效防范因绝缘子污染引发的停电事故。在他的带动下，更多基层职工积极参与创新工作，擦出智慧火花，激活创新动能。
科学育才 厚植创新沃土
科技创新既要产出成果，更要培育人才。工作室围绕“出成果、出人才、出经验”三位一体目标，由技术带头人、业务骨干传授实操技艺，开展技术咨询和现场指导，把工作室打造成技术攻关的阵地、技能传承的课堂、青年成长的摇篮。
今年5月，青年骨干郭承轩等三人研发的“一种易维护的模块化多腔室间隙防雷安全装置”获得国家实用新型专利证书。该装置属于避雷器技术领域，针对同类设备外壳与内部元器件一体化设计导致的维护成本高、检修更换不便等痛点完成结构优化，使雷电过电压防护更加高效可靠。
青年人才成长的背后是“传帮带”机制在发挥作用。工作室依托“师带徒”制度，让青工在攻关任务中压担子、经风雨。从最初观摩学习，到后来独立承担研发项目，青工在实战中锤炼本领、增长才干，成为公司创新发展的生力军。
立足新发展阶段，该公司将继续依托职工创新工作室平台，以数智革新赋能电网运维，以技术创新推动降本增效，以人才培育夯实发展根基，持续释放职工创新活力，以扎实的科技创新成果助力企业高质量发展。
