在长治发电公司#1机组C级检修现场，灯光照亮庞大的发电机组，也照见一场场“传帮带”的生动实践。老师傅手持工具，一边拆卸设备，一边向身旁的青年职工讲解内部构造和检修要点；青年职工聚精会神聆听，不时提问，快速在本子上记下关键内容。
该公司利用检修窗口期开展“师带徒”实训，检修一线成为青年职工锤炼本领的“实战练兵场”。为帮助青年职工快速成长，该公司挑选技术过硬、经验丰富的骨干师傅，与青年职工结成一对一帮扶对子，并量身定制培养计划。从设备原理、检修工艺到安全规范，师傅们摒弃“纸上谈兵”，坚持手把手教、面对面讲，将多年积累的操作经验和故障处理“小妙招”毫无保留地分享出来。青年职工操作出现偏差时，师傅耐心纠正，切实将“纸上知识”转化为“手上本领”。
青年职工格外珍惜学习机会，主动上手实操，全程跟岗学习。从发电机内部结构拆解、关键部件检查维护，到安全规范落实、故障应急处置，每一个环节都认真钻研、反复练习。在一次次的实操中，技术要点逐渐吃透，安全意识也扎下了根。
#1机组C修期间，该公司坚持“检修育人、以修促学”的理念，既保障了检修质量，也为青年职工搭建了成长平台。下一步，他们将持续深化人才培养机制，通过实战化培训赋能青年职工成长，致力于打造一支技术精湛、作风过硬的高素质技能人才队伍，为机组安全稳定运行筑牢人才根基。
