地电柳林分公司坚持以人为本、关爱职工，聚焦职工急难愁盼问题，从冬季取暖、餐饮改善、健康保障、困难帮扶等方面入手，用心用情办好每一件实事，持续提升职工获得感、归属感，为企业高质量发展凝聚合力。
改善取暖条件，温暖一线职工。该公司在调研中发现，部分供电所原有取暖设施老旧、制热效果不佳。为此，该公司快速推进取暖升级工作，为5个供电所统一采购并安装空调设备，及时将温暖送至一线。如今，供电所内暖意融融，职工们纷纷表示，空调带来的不仅是温度，更是公司的深切关怀。
优化餐饮服务，乐享幸福“食光”。该公司定期调研职工就餐需求，持续优化餐饮服务保障。根据职工意见，更新餐桌、消毒柜等设施，改善就餐环境。菜品方面，持续推出多样化、营养化的选择，新增热粥、热汤、炖菜等暖心菜品，让职工在寒冷的冬日里吃上一口热乎饭、喝上一碗暖心汤，驱散工作的疲惫。同时，适度下调就餐费用，让职工吃得实惠、吃得温暖。
强化健康保障，守护职工身心。该公司高度重视职工健康，主动对接专业机构，为全体职工定制涵盖内科、外科、心电图、血常规、肝功能等项目的体检方案，并为一线职工优化检查内容。体检后及时反馈报告，提供健康指导与建议。同步推进大病医疗互助工作，为患病职工申领互助补偿金，减轻其经济负担，筑牢职工健康防线。
深化困难帮扶，传递企业温暖。该公司始终牵挂困难职工生活，将帮扶工作纳入办实事清单，定期走访困难职工家庭，详细了解情况并建立档案，确保帮扶精准落地。在春节、中秋等传统节日，组织开展慰问活动，送去慰问金、慰问品与节日关怀，积极协调解决就业、就医、子女就学等实际困难。对遭遇突发困难或重大疾病的职工，及时启动帮扶机制，第一时间传递组织温暖。
职工事，无小事。该公司将持续关注职工需求，用心用情做好服务保障，让每一位职工都能感受到企业的温度，并将这份关怀转化为爱岗敬业、奋发有为的源源动力。
