“现在矿区美化得像公园，上班的步行道好走了，食堂饭菜更可口了，下班还能去员工综合活动中心读书健身，这日子真是美滋滋！”王村煤业公司的员工在言语之间分享着公司的变化，道出一连串暖心的体验。近年来，公司紧扣员工实际需求，以“家文化”为圆心，从环境、基建、服务、文化四个维度切入民生“小切口”，用心用情建设“幸福家园”，努力提升员工的安全感、获得感、满足感、幸福感。
在环境打造上，公司立足矿区实际，把“生态宜居”理念融入每一处细节。矿区道路两侧、工业广场周边、员工住宅区里，绿化面积不断扩大，文化展板错落分布，浓厚的文化气息扑面而来；曾经的山坡、渠体经过改造，变成了独特的矿区园林景观，茶余饭后，员工家属漫步其间，享受着属于矿区的惬意时光。
精准施策破解民生难题。针对矿区部分道路坑洼、年久失修的问题，公司先后完成两条主干道的翻新整修，消除了出行安全隐患；为方便市区居住的员工通勤，重新规划了两条通勤班车线路，新增市区站点，加密早高峰班次，让跑家员工再也不用为“上班路远”而发愁。
员工的“舌尖幸福”更是被放在心上。公司从食材采购、菜品研发、口味优化三方面升级员工餐厅。一方面严格筛选新鲜蔬菜与优质肉类，守住食品安全底线；定期推出新菜、保留经典菜品，兼顾不同饮食需求；另一方面，考虑到一线员工体力消耗大，特别增加红烧肉等高蛋白、高热量菜品。同时，增设两个服务窗口，让排队时长缩短60%。同时，利用保温箱为井下员工配送餐食，确保一线员工每餐都能吃上热乎饭，不仅暖了员工胃，更暖了员工心。
精神文化需求同样被精心呵护。走进员工综合活动中心，5000余册图书摆放整齐，内容涵盖党的创新理论、社科人文、古典名著、自然科学及矿建、机电等多个专业领域，琳琅满目的书籍搭配生机盎然的绿植，成为员工提升自我的“充电站”。同时，公司还新建了塑胶篮球场、乒乓球场、羽毛球场，各类健身器材一应俱全、免费开放，让员工综合活动中心真正成为员工工作之余放松身心的好去处。
从“住得舒心”到“行得便捷”，从“吃得暖心”到“学得充实”，该公司用一件件实事、一个个细节，架起党群“连心桥”，为企业高质量发展注入了源源不断的“幸福动力”。
