潞新公司砂墩子煤矿聚焦职工“急难愁盼”问题，从生产安全到生活冷暖，从职业成长到精神需求，精心编织普惠服务网络，让职工在“硬核”的矿井环境中，体会到“柔软”的关怀和温暖。
安全护航，筑牢生产“安全堤”。该矿投入专项资金升级安全设施，为井下掘进面配备掘进机机载式磁充微泡沫除尘自动化装备；给一线职工更换新型劳动保护用品；在井下关键位置设置应急物资储备站。同时，每月开展隐患排查，通过透明化激励机制，引导职工主动地关注工作中的风险点，形成良好的安全氛围。
生活关怀，温暖职工“心窝子”。为改善职工工作和住宿环境，该矿对宿舍楼进行维修改造，加装了空调和饮水器，开辟了图书角和健身区。职工上下班的路面也焕然一新，铺设了质量优良、防滑性好的马路砖。“以前下了班就想躺着，现在吃完饭去健健身、看看书，生活充实多了！”综采队青年职工小李说。此外，该矿为异地职工开通“探亲绿色通道”，职工凭车票可报销往返路费，还能申请带薪探亲假。这些实实在在的福利，让职工们少了后顾之忧，多了归属感。
成长助力，搭建职业“进步梯”。“光靠力气干活可不行，得有技术傍身。”老矿工张师傅常把这句话挂在嘴边。该矿依托职工技能培训中心，开设电工、焊工、液压支架维修等特色课程，邀请资深专业技术人员授课，构建“理论培训+实操演练+定期复训”系统化培训体系。同时，推行“师带徒”机制，年轻职工跟着老师傅学技术，学成后可参与技能等级认定，认定结果与薪资待遇挂钩。今年，安装队职工陶峰通过培训考取了高级电工证，工资涨了近千元，还被评为“岗位技术能手”。他激动地说：“矿上提供了这么好的平台，咱必须好好干。”如今，像陶峰这样通过技能提升实现“逆袭”的职工，已有五十多人。
从井下智能装备带来的安全保障，到宿舍整洁温馨的居住环境；从技能培训课堂的专注身影，到探亲路上的归心似箭，砂墩子煤矿的普惠服务正以看得见、摸得着的幸福，在职工心中种下归属感的种子。当安全有保障、生活有盼头、成长有舞台时，职工们脸上的笑容愈发真切，手中的工具愈发有力，这份凝聚着“硬核”担当与“柔软”情怀的普惠力量，推动着矿井在高质量发展的轨道上稳步前行。
