阳泉公司二景公司立足多工种、多场景生产作业实际，以班组为基层安全管理最小单元，通过“定制化操作规范、实景化实训教学、竞技化比学赶超”，推动“手指口述”安全操作法全面融入生产作业全流程、各环节，实现安全规范从制度文本向现场实操转化、从硬性要求向行为习惯转变、从自觉践行向本能反应升级，筑牢安全生产立体防线。
“量身定制”，让规范精准适配基层实操需求
“以往执行通用型制度条款，如今队组结合岗位实际细化完善，每一项操作动作、每一句安全要领均贴合现场作业场景，执行流程更顺畅、落地成效更显著。”辅运队魏志福对“手指口述”操作规范优化升级后的实效，给予高度评价。
该公司充分激发队组、班组主观能动性，结合自身作业场景特性、岗位安全风险辨识结果，量身打造班组专属标准化操作清单，推动安全管理标准与岗位作业需求精准匹配、高效衔接。常态化开展班前会15分钟实操实训，班组长逐人校准操作偏差；岗位交接环节实施“‘手指口述’+清单核验”双重管控机制，实现安全责任闭环传递、无缝衔接；作业全过程落实班组长现场监督，对违规操作行为立即叫停、现场整改，形成风险隐患排查整治闭环管理。一套贴合生产实际的定制化规范体系，让安全管理制度真正扎根生产一线、融入职工作业全过程。
“实训课堂”，让安全技能成为自觉行为
“手势需精准指向设备核心部件，口令表述清晰洪亮，逐项确认安全状态无误后，方可实施操作。”在该公司综采队实训现场，技术骨干担任实训讲师，围绕“手指口述”操作标准，分步拆解操作要领，深度阐释操作背后的安全管控逻辑，助力参训职工吃透标准、明晰原理、规范执行。
该公司各班组以实景实操实训为核心抓手，搭建贴合现场、务实高效的“班组微课堂”，推动“手指口述”从被动合规执行向主动规范践行转变。针对新入职员工，全面推行“师徒结对”帮带机制，师傅扎根作业现场，将“手指口述”核心要点嵌入全流程实操教学，实现一对一精准施教、手把手技能传承；利用工余时段开展全场景模拟演练，高度还原井下设备检修、地面岗位操作等真实作业工况，通过反复实操强化肌肉记忆，让标准化安全操作转化为职工的自觉行为。
“比学赶超”，为安全管理注入内生动力
“下面有请通风队赵胜平登场，开展瓦检岗位‘手指口述’标准化操作展示。”在该公司月度“手指口述”技能竞赛现场，各队组参赛选手依次登台、同台竞技，围绕手势规范性、口令精准度、流程完整性展开比拼，每一个操作细节，都彰显出扎实的专业素养和过硬的安全基本功。
赛场上，选手沉着应战、规范展示；赛场下，全员交流切磋、互学互鉴。“竞赛比拼的是个人岗位操作熟练度与安全确认规范性，成绩的取得，离不开班组日常严抓实训、全员共同提升的坚实支撑。”获奖选手所在班组负责人感慨道。
“以前作业过程中偶有遗漏检查步骤的情况，现在班组天天练、师傅随时教，‘手指口述’已成为无需提醒的本能反应，每个环节安全确认到位，干起活儿来心里才踏实。”老职工王师傅的真切感言，道出了全体职工在班组赋能下实现技能提升、筑牢安全防线的共同心声。
如今，在二景公司各生产现场，无论是井下设备检修作业，还是地面岗位标准化操作，职工精准指认关键部位、规范口述安全要点的场景已成为常态。这是基层班组安全标准化建设结出的实效成果，更是全体职工安全意识自觉提升、安全行为自觉养成的生动体现。
