天安公司苇町煤业始终将安全生产置于首位，持续深化落实“136”安全管理模式，扎实推进“四抓一保”工作，通过一系列硬核措施，织密织牢安全生产防护网，确保安全生产形势持续稳定。
严把入井健康关，应急保障到一线。“入井先过健康关，安全才能有保障”。该公司坚持执行班前会健康检测，严格落实酒精检测、血压检测、血糖检测、体温检测“四项筛查”工作，针对身体状态欠佳的职工坚决禁止入井，从源头杜绝因身体不适引发的安全隐患。同时，贴心为职工配备1000余套应急小药包，内含速效救心丸、硝酸甘油等常用药品，将健康保障延伸至井下一线，让职工在作业中多一份安心。
严抓教育培训关，提升应急能力。该公司精心组织安全生产警示教育活动，创新七项特色活动内容，通过案例宣讲、煤矿安全知识培训、安全大反思等多种形式，让安全理念深入人心。同时，扎实开展应急演练工作，模拟井下各类突发状况，锤炼职工应急处置能力和协同作战水平，确保在险情发生时能够快速响应、科学处置，有效提升了全员安全防范意识和应急救援能力。
严抓现场管理关，筑牢安全防线。该公司刚性执行“井下现场无监控不作业、无监管不作业”铁规，通过全方位、无死角的监控覆盖，实现井下作业全程可追溯、可监管。同时，常态化开展视频反“三违”工作，安排专人对井下作业视频进行细致排查，精准查处违章操作行为，形成“线上巡查+线下整改”的闭环管理。此外，创新安全监管模式，每周开展重点工作风险研判，及时下发风险研判分析表，明确防控重点；不定期组建安全特别小分队开展突击检查，深入井下一线、直奔作业现场，严查各类安全隐患，做到发现即整改。
