姜家湾煤矿拓宽宣贯渠道、丰富活动形式，不断强化职工安全思想意识及行动能力，全力推动安全生产治理模式向事前预防转型。
拓宽渠道进行“柔性指导”。该矿始终把安全生产摆在首位，充分利用广播站、显示屏播放安全生产知识、悬挂安全生产条幅、组织观看警示教育片并解析典型事故原因及防范措施等；广泛开展主题突出的安全文化建设活动，教育引导职工提高安全生产意识，增强履行安全责任的主动性和自觉性；充分发挥“线上”优势，利用微信公众号、短视频平台等推送安全生产知识、警示教育视频和温馨提示，让职工在“指尖”上全面丰富安全知识，推动职工在思想和行动上从“要我安全”向“我要安全”转变。
丰富活动搭建“实操课堂”。该矿积极推动《安全生产治本攻坚三年行动方案》落地实施，并结合单位实际，组织涉及“两堂一舍”等人员密集场所的管理人员、岗位人员开展消防培训演练，提升发现整改火灾隐患和处置初起火灾的能力；按照应急演练计划，以隐患识别、应急处置、逃生避险等为重点内容，以应急救援“指挥员”、调度员、安监员、班组长等为重点人员，组织开展防汛、特种设备故障等应急演练，通过模拟真实场景，让职工在实践中掌握应急处置流程和方法。
查找隐患实现“全面体检”。该矿树牢“事故可防可控”理念，建立安全隐患排查治理长效机制，聚焦重要区域、重点专业、关键环节和薄弱地点，合理制定安全隐患排查计划，以加强日常巡查、定期检查和专项整治相结合的方式，确保隐患排查无死角、无盲区；以每周四安全活动日为抓手，层层压实责任，由矿主要领导组织、各分管领导牵头、各专业部门配合，深入开展井上下“全覆盖”隐患排查及“体检式”精查细查和专业系统隐患自查工作，对查出的问题及时“三定、五落实”，每周组织召开一次安全隐患治理分析会议，深入分析溯源，找出管理漏洞和薄弱环节，制定针对性管控措施，实行靶向治理，确保高质量整改，切实把安全隐患排查治理工作抓细、抓实、抓好。
