晋普山煤业公司始终坚持以党建为引领，把廉洁建设深度融入安全生产、经营管理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续涵养风清气正的政治生态，以清廉建设实效护航公司高质量发展，为公司稳健发展注入源源不断的“廉动力”。
压实主体责任，织密管党治党“责任网”。该公司党委坚决扛起全面从严治党主体责任，构建起党委统一领导、班子成员“一岗双责”、纪委专责监督、各部室区队协同落实的责任闭环，做到党的建设与安全生产、降本增效同谋划、同部署、同推进。同时，每年召开党风廉政建设工作会议，细化年度廉政工作任务清单，层层签订党风廉政建设目标责任书，压实廉洁责任；完善干部廉政档案，严把选人用人廉洁关口，落实任前廉政谈话，推动权力在制度框架内规范运行，筑牢权力运行的制度堤坝。
深化廉洁教育，筑牢拒腐防变“思想堤”。该公司纪委坚持教育在先、警示在先、预防在先，组织党员干部学习党纪国法、上级纪委工作部署，不断强化党员干部党性修养，引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线；组织党员干部观看警示教育片，学习典型违纪违法案例通报，在春节、中秋等重要时间节点，坚持节前廉洁提醒谈话，重申纪律规矩，紧盯节日“考点”，严防“四风”问题反弹回潮；利用矿区电子屏和宣传栏，布设廉洁标语、纪法宣传语，借助微信工作群，常态化推送廉洁小知识，让廉洁抬头可见、时时可学。
聚焦关键领域，擦亮监督执纪“探照灯”。该公司坚持监督跟着业务走，把监督嵌入招投标、工程建设、物资采购、煤炭销售等重点领域和关键环节，聚焦招投标管理、物资采购、工程施工、煤质管控、薪酬分配等重点岗位，开展廉洁风险点排查梳理，制定防控措施，做到风险早识别、漏洞早补齐；充分发挥监督效能，推动纪检、安全、财务、供应、企管等部门协同联动，开展专项监督检查，对重点领域、关键环节、重要岗位中制度执行、流程规范、履职尽责情况开展督查，对发现的问题建立台账，明确整改时限，实行销号管理，做到发现一处、整改一处、巩固一处。
下一步，晋普山煤业公司将持续深化清廉国企建设，完善监督机制，厚植廉洁文化土壤，持续巩固风清气正政治生态，把清廉优势转化为发展优势，以更加务实的作风、更加有力的措施守牢安全底线、深耕主责主业，推动企业高质量发展。
