晋城公司阳城公司紧扣经营发展实际，多点发力，持续推动廉洁文化深度融入企业治理体系、嵌入日常经营管理各环节，以清正廉洁的新风正气筑牢发展根基，为公司高质量、可持续发展保驾护航。
筑牢思想根基，严守纪律底线。该公司坚持以理论学习为抓手，常态化开展廉洁专题学习，夯实全员廉洁从业思想根基。学习过程中，集中宣讲党纪法规、国企从业人员廉洁从业行为准则，精准传达上级单位党风廉政建设工作部署及各项工作要求，深度解读岗位廉洁履职核心规范。同时，重点剖析各类典型违纪违法案例，通过逐案深挖问题根源、逐条对标纪律条款的方式，引导全体干部职工清醒认知岗位廉洁风险，摒弃侥幸心理，时刻绷紧纪律规矩之弦，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。
深化自查自纠，排除廉洁风险。该公司立足常态化警示教育，聚焦岗位履职情况，抓实抓细廉洁自查整改工作，切实把廉洁约束落到具体工作上。组织干部职工开展专题研讨和对照检视，摒弃“看客心态”，立足自身岗位、工作流程、业务环节，全方位排查潜藏的廉洁风险点，系统梳理日常履职中的薄弱环节、风险漏洞和惯性问题。通过以案对标、举一反三、自查自纠，让全体干部职工精准明晰岗位履职红线、厘清行为边界、补齐作风短板，杜绝履职随意性、操作不规范等问题，真正实现以案为鉴、以案促改、正行立身。
丰富宣教载体，营造清廉氛围。该公司创新丰富廉洁宣教载体，推动廉洁文化润物无声、浸润人心，构建常态化、沉浸式廉洁育人体系。依托办公区域实体廉洁文化阵地、工作微信群等线上线下多元平台，常态化推送廉洁箴言、廉政工作动态、廉洁提醒、典型警示案例，打造便捷高效的“指尖廉洁课堂”，让廉洁教育融入日常、贯穿经常、常态长效。倡导廉洁从业理念，引导全体干部职工将廉洁自律各项要求内化于心、外化于行，兼顾家风建设与作风建设，主动培育清廉家风、涵养清正工作作风，全方位营造“人人学廉、人人崇廉、人人守廉”的浓厚廉洁文化氛围。
健全防控体系，压实廉政责任。该公司坚持学用结合，推动党风廉政建设与生产经营深度融合、同频共振，切实把党风廉政建设工作成效转化为企业发展实效。聚焦关键业务环节，开展廉洁风险排查与专项整治工作，及时更新风险清单、完善防控措施，持续健全完善廉洁风险长效管控机制。严格落实党风廉政建设责任制，层层压实主体责任，将廉洁从业、从严治企的要求贯穿于安全生产、经营发展全过程，以从严从实的监管措施、闭环落地的工作机制，筑牢企业廉洁发展坚固屏障。
阳城公司持续深耕清廉国企建设，创新廉洁教育形式、丰富宣教内容、拓宽传播维度，推动廉洁教育常态化、制度化落地落实，不断夯实干部职工廉洁思想根基、织密全域廉洁风险防控网络、涵养风清气正的政治生态，以清正廉洁的优良作风凝聚企业发展合力，为公司持续稳健、高质量发展提供坚实有力的纪律保障。
