为持续推动党风廉政建设走深走实、落地见效，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝和纪律防线，煤业集团供水分公司聚焦思想教育、规范管理、日常监督三大关键环节，多点发力、多措并举、常态长效推进党风廉政建设工作，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态和工作氛围。
强化思想引领 提升廉洁自律意识
公司始终将思想政治建设作为党风廉政建设的重要任务，牢牢把握思想建党、廉洁育人核心导向，依托党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等学习载体，常态化组织开展党纪国法、行业规章、廉洁从业准则等专题学习，引导全体党员干部坚定理想信念、锤炼党性修养、严守纪律红线，从思想根源上摒弃侥幸心理、筑牢廉洁根基。同时，不断创新廉洁教育形式、丰富教育内容，常态化开展多样化、沉浸式廉洁主题教育活动，打破传统宣教模式，推动廉洁理念入脑入心、落地生根，提升全员廉洁自律意识和拒腐防变能力。
完善档案管理 廉洁履职精准“画像”
公司扎实推进党员干部廉政档案规范化、标准化管理，全面梳理完善中层及以上领导干部纸质、电子双重廉政档案，实现一人一档、分类管理、全覆盖建档。结合党员干部日常履职表现、专项监督检查结果、岗位履职成效、作风建设情况等，定期更新、精准完善廉政档案信息，确保档案内容真实翔实、数据完整规范、更新及时高效。公司通过系统化、常态化的档案管理，精准记录干部廉洁履职全过程，为干部考核评价、日常监督管理、选拔任用提供真实可靠的数据支撑和客观依据。
抓实常态监督 织密风险防控防线
公司坚持抓早抓小、防微杜渐、源头治理的工作原则，持续做实做细日常廉洁监督管控，构建全方位、常态化、闭环式廉洁监督体系；组织签订廉洁从业责任书，层层压实廉洁责任；紧盯节假日等关键时间节点，开展节前廉政约谈、推送廉洁提醒警示，敲响廉洁警钟、筑牢纪律防线。同时，定期开展全覆盖、拉网式廉洁自查自纠工作，聚焦重点岗位、关键环节，逐一排查梳理廉洁风险点，建立问题台账、明确整改时限、压实整改责任，常态化排查整治薄弱环节，以精准化、常态化的监督举措，倒逼全员严守廉洁纪律、扛起廉洁责任，持续巩固党风廉政建设成果。
