地煤公司青磁窑煤矿紧扣企业发展新形势、新任务，构建“党建+”融合模式，推动党建工作与生产经营目标同向、部署同步、工作同力。
铸魂强基，握稳党建引领“定盘星”。该矿严格落实“第一议题”制度，建立“党委领学、支部深学、党员研学”三级联动学习体系，确保理论学习走深走实。线上依托微信公众号、“学习强国”等平台，常态化开展每日一学，借助微信学习群定期推送学习资料、解读政策要点，让学习触手可及；线下以党委理论学习中心组学习、“三会一课”、专题党课为载体，组织党员干部集中研讨、交流心得，凝聚思想共识。推行“理论学习+党性剖析+日常规范”学习模式，强化党性锤炼、提高政治觉悟；将学习阵地从会议室延伸至井口、工作面，引导党员干部带着问题到工作中实践，做到干中学、学中干。
建强堡垒，激发党员干事“新动能”。该矿将基层党支部如何更好融入、服务生产经营作为重要课题，加强阵地建设，强化制度保障，确保工作有章可循、规范高效。突出党组织政治核心作用，以党建融入业务为抓手，打造“一支部一特色、一支部一亮点”党建品牌矩阵。创新开展“防风险、保安全、降成本”主题实践活动，设立“党员先锋岗”，组建党员突击队，引导党员在攻坚克难、修旧利废、提质增效等重点工作中亮身份、作表率、当先锋。机分厂、下料队、液压车间建立健全节奖超罚激励机制，在确保安全生产、保质保量完成任务的前提下，始终将“节成本、修旧物”作为工作重点，积极打造节约型党支部；大力开展“旧物资变废为宝”“老设备起死回生”专项行动，全员参与精修细检、挖潜增效，用实际行动为全矿节支降耗贡献力量。
赋能增效，筑牢安全生产“压舱石”。该矿将党建工作嵌入安全管理全过程，以党建“红”守牢安全防线。创建班组安全文化墙，设置“亲情寄语”“全家福”“安全红线”“优秀班组”等板块，党员带头开展“安全规程天天学”“现身说法”活动；由党支部书记、党员骨干、技术能手组成讲师团，为职工量身定制“充电小课堂”，带领职工学标准、学技能、学经验，为安全生产提供坚实保障。常态化开展安全警示教育，通过案例剖析、现场警示、知识宣讲等形式，强化全员安全意识；开展党员身边无事故、无隐患、无违章实践活动，确保安全承诺落地见效。推行隐患排查治理全流程闭环管理，每周开展井下和地面安全巡查、隐患排查；党员干部每周进区队、进班组讲形势、讲安全，让党旗在生产一线高高飘扬。
