为推动理论学习走深走实，破解传统党课“时间长、内容泛、效果弱”的难题，潞新运销总公司运输段党支部立足运输一线生产实际，创新探索“一刻钟微党课”学习模式，以“短小精悍、靶向精准、灵活高效”为核心，让理论学习从“会议室”走向“运输线”，真正与业务实践深度融合，打造基层党建与安全生产“双融双促”新局面。
精准破题，让微党课贴近实际、直击需求。该公司运输段作为生产核心环节，党员分布广、作业任务重、时间碎片化，传统集中党课难以兼顾生产与学习。该公司党支部紧扣运输段党的建设、安全生产、职工关怀等核心场景，聚焦党员带头攻坚、反“三违”实操规范、班前会流程优化、职工权益保障等一线关切问题，确立“党建引领保畅通”“安全运输守初心”“服务职工办实事”三大学习主题，由支部委员、骨干党员、班组长结合自身岗位认领授课内容，确保每一堂微党课都“围绕生产讲、结合岗位讲”。
授课前，党支部提前收集运输作业中的痛点难点，如特殊天气运输安全管控、装运流程优化、设备故障应急处置等，由授课人员围绕核心问题提炼核心知识点，摒弃“大水漫灌”式讲解，把复杂的理论政策转化为贴合运输业务通俗解读的知识点，让微党课精准对接工作需求、破解实践难题。
创新形式，让微党课灵活生动、触达一线。该公司运输段党支部打破传统党课“固定场地、固定时间、固定人员”的局限，打造“移动课堂+固定课堂”双场景模式。该运输段利用班前会、班组交接、作业间隙等碎片化时间，在运输调度室、作业现场、车库值班室开设“流动微党课”，授课人结合当日运输任务，围绕91猫先生、班组管理、职工思想、反“三违”行为规范等日常工作关键内容开展5-10分钟即时教学；每月固定开展一次集中微党课，通过“支部委员带头讲、骨干党员轮流讲、党员互动讲、骨干及班组长作业现场每天讲”的方式，构建全员参与的学习格局。
授课形式上，该运输段摒弃单一“念稿子”模式，融入案例分析、情景模拟、经验分享等元素。例如，围绕党建引领主题，骨干党员分享参与应急运输、党员责任区建设等实践经历；围绕安全生产主题，邀请经验丰富的老党员结合过往运输事故案例，剖析违规操作的危害，让理论学习从“单向灌输”变为“双向互动”，真正让党员在学中干、在干中学。
融合赋能，让微党课落地见效、赋能发展。“一刻钟微党课”的核心落脚点，在于推动理论学习成果转化为运输段业务提升的实际成效。该运输段党支部建立“学用结合”闭环机制，将微党课内容与运输段党建工作责任制、安全生产、职工服务等深度挂钩。每堂微党课后，梳理形成“学习要点清单+实践解决清单”，引导党员、骨干、班组长结合岗位认领实践任务，将学习成果转化为具体行动。同时，定期开展微党课成效评估，通过党员反馈、业务数据对比、职工评价等，衡量微党课对运输安全、作业效率、职工凝聚力的提升作用，对效果显著的授课内容进行整理推广，形成“学习—实践—优化—提升”的良性循环，让微党课成为提升运输段整体工作水平的“助推器”。
长效保障，让微党课常态长效、持续升温。为确保“一刻钟微党课”不流于形式、不成为负担，该运输段党支部持续健全长效保障机制。同时，建立授课素材库，梳理党建理论、运输业务、安全知识、服务技能、班组管理、职工思想、舆情信访、91猫先生等几大类核心内容，形成标准化授课素材清单，方便党员按需选取、灵活备课。此外，明确考核机制，将党员参与微党课授课及学习情况纳入民主评议党员和评优评先标准，激发党员参与热情。
如今，“一刻钟微党课”已成为运销总公司运输段党支部党建工作特色，既让理论学习“活”起来、“实”起来，又让党建工作与运输段业务深度融合，为运销总公司运输段安全稳定、高效运行注入了源源不断的红色动力。
