神州煤业公司深入贯彻落实集团公司2026年党建工作会议精神，始终把党的政治建设摆在首位，以党建工作规范提升专项行动为抓手，持续推动党建工作提质增效，为企业高质量发展注入强大动能。
加强理论武装 筑牢思想根基
该公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，教育引导广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持将理论学习融入日常、抓在经常，通过党委理论学习中心组领学、党支部“三会一课”深学、主题党日践学等多层次学习机制，组织党员干部系统钻研党的创新理论，在学思践悟中锤炼党性修养、坚定理想信念。积极拓展学习渠道，借助“学习强国”、早调会学习、党员宣讲进班组等载体，构建线上线下融合学习模式，不断增强理论学习的系统性、针对性、实效性，持续推动理论学习走深走实、入脑入心。
夯实基础工作 提升党建水平
该公司修订完善公司章程，明确党组织职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，持续推进党的领导融入企业治理。严格执行党委会议事规则及“三重一大”决策制度，将党委前置研究融入企业经营管理全流程，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。实行清单式管理，每月下发党建重点工作清单，细化工作任务，明确责任部门和完成时限，确保各项工作稳步有序推进。完善党建考核机制，充分发挥考核“指挥棒”作用，激发基层党建工作活力。深入开展“四强”党支部建设，全面加强党支部标准化规范化管理，持续强化党支部政治功能和组织功能。修订下发《神州煤业公司党委关于进一步加强主题党日活动的指导意见》，深入推行“6+N”主题党日模式，有效破解组织生活形式单一问题，主题党日活动质量显著提高。
打造党建品牌 助推企业发展
该公司积极探索党建工作与中心工作的融合路径，打造“星火聚力，煤耀神州”党建品牌。通过“理论+实操”双培训、“党员骨干上讲台”等方式，对职工进行安全知识教育和专业技能培训，不断提升职工综合素质；依托“党员示范岗”“党员责任区”“党员突击队”载体，引导党员在防治“三违”、标准化建设、重点任务攻关等方面充分发挥先锋模范作用，不断强化企业安全管理，提高生产效率；通过技术创新“金点子”征集，鼓励职工围绕企业经营管理提出合理化意见建议，集思广益解决生产经营难点、堵点问题。
实施党建品牌创建以来，该公司全方位推动党建工作与安全、生产、经营等工作同频共振、深度融合，切实将党组织政治优势转化为企业发展动能，推动企业高质量发展行稳致远。
