河津发电分公司精心构建“理论+互动+发展+红色+云端”五位一体的立体课堂体系，强化思想引领，凝聚奋进力量，为企业安全生产、绿色转型、提质增效注入“源头活水”。
该公司开设理论课堂，确保党的创新理论及时传达、深刻领会、融入实践，推动党委理论学习中心组学习与分管领域调研课题深度结合，将学习课堂“搬到”现场，增强解决实际问题的能力。公司各党支部依托“三会一课”形式开展专题学习、政策解读、形势任务教育等，为企业发展把稳方向、筑牢根基。
为增强学习的参与性与实效性，该公司着力打造“互动课堂”，搭建“书记讲党课”“青年思享汇”等多元化交流平台，组织专题研讨、案例剖析、经验分享，鼓励干部职工结合岗位实际谈认识、提建议，通过思维碰撞、观点交锋，激发全员投身企业改革发展的积极性与创造力。
该公司将“发展课堂”前移至项目一线、生产现场，聚焦设备改造、技术攻关、运营优化等实际课题，组织党员干部开展实地调研、技术研讨、难题会诊，通过拓展业务实现精准破局，促进发电效能和经济效益提升。
该公司依托周边红色资源，精心开设“红色课堂”，组织干部职工赴红色教育基地开展沉浸式教学。通过情景式、体验式学习，引导干部职工传承红色基因、汲取奋进力量、强化责任担当，将学习成果融入岗位实践。
同时，该公司积极打造“云端课堂”，依托学习强国、微信公众号等载体，转载“理论微课”、政策解读短视频等学习资源，组织干部职工参与在线知识竞赛，方便大家随时随地学习，推动学习融入日常、抓在经常。
