在“企航先锋”党建品牌体系引领下，朔州公司下窑煤矿创新打造“窑火先锋”党建子品牌，以“党建引领、窑火铸魂、先锋护航、安全发展”为核心理念，将党建工作与生产经营、安全管理、技术革新、职工成长深度融合，为矿井高质量发展注入强劲“红色动能”。
党建铸魂 把准安全发展“方向盘”
该矿始终把党的政治建设摆在首位，健全完善党组织前置研究讨论重大经营管理事项程序，2025年以来，公司累计前置研究讨论安全相关重大决策10项，确保上级安全部署100%落地；打破传统组织设置模式，分类设立“行政党小组”与“生产党小组”，行政党小组覆盖地面行政部门，做好安全政策传达、后勤服务保障，生产党小组扎根井下采煤面、掘进队等核心区域，同步推进生产组织与现场安全管控，实现“生产推进到哪里，党组织作用就发挥到哪里”；创新开设“窑火课堂”，采用“井上理论讲解+井下现场教学”模式，每月组织专题学习，将学习贯彻党的二十届四中全会精神、习近平总书记关于安全生产的重要论述与煤矿安全生产规程、风险点分析相结合，累计培训党员干部40人次，让“懂安全、讲安全、抓安全”成为党员干部的行动自觉。
融合增效 激活生产攻坚“动力源”
该矿围绕“安全生产、提质增效、技术革新、职工稳定”四大任务，创新构建“党建+”融合机制，让品牌实效体现在生产一线。在“党建+安全”领域，设立多个“党员安全责任区”和“党员先锋岗”，党员牵头开展日常安全巡查、隐患排查，整改率较创建前提升18.96%，每月参与反“三违”专项行动，季度对比“三违”数量同比下降35.58%；在“党建+攻坚”领域，组建“窑火先锋攻坚组”，党员骨干带头聚焦破碎机、智能选矸系统安装等重点工程，开展任务攻坚，多项重点工程提前落地，矿井生产的连续性和稳定性得到有力保障；在“党建+职工”领域，实施党员与非党员职工“一带二”“师带徒”结对帮带计划，老党员、技术能手通过“理论教学+实操指导”，助力青年职工快速成长，破解青年人才培养难题。
品牌赋能 筑牢凝心聚力“桥头堡”
该矿立足煤矿行业特性，创新品牌实践载体，让“窑火先锋”品牌深入人心。该矿开展“亮身份、践承诺”活动，组织党员在井下作业时佩戴“窑火先锋”标识，公开承诺“我的岗位无隐患、我的身边无‘三违’”，接受职工监督；推进“暖心窑火”行动，走访困难职工家庭，解决子女入学难等实际问题，增强职工归属感；打造可视化宣传阵地，在井口设立“窑火先锋展区”，展示品牌理念、工作举措及先进事迹；微信学习群开设专属专栏，推送党员保安全微故事，营造“人人学先锋、个个讲安全”的浓厚氛围；建立典型选树机制，每季度评选“窑火先锋党员”，召开经验分享会，组织党员交叉检查、分享经验，形成“比学赶超”的浓厚氛围。
下一步，下窑煤矿将持续深化党建品牌建设，不断丰富品牌内涵、创新载体，推动党建工作与生产经营深度融合、走深走实，为公司高质量发展贡献更强煤矿力量。
