燕子山矿持续深化党风廉政建设，将“学廉、督廉、践廉”机制融入日常工作，推动党风廉政建设与安全生产、经营管理深度融合，奏响党风廉政建设“奋进曲”，为矿井高质量发展筑牢廉洁根基。
在“学廉”环节中，该矿党委将党风廉政教育纳入主题党日学习内容，创新采用“案例课堂+情景研讨”模式，组织党员、干部集中学习《中国共产党廉洁自律准则》等；选取煤矿领域典型违纪案例制作成警示短片，在各党支部“微课堂”循环播放；开展“廉洁风险我来说”情景研讨，让党员、干部结合岗位实际剖析采购、生产、后勤等环节的廉洁风险点，累计收集风险防控建议23条，推动廉洁教育从“被动听”变为“主动思”。
在“督廉”行动中，该矿纪委联合审计等部门组建专项监督小组，聚焦安全生产、物资采购等关键领域，启动“嵌入式”监督。监督小组通过实地核查物资入库台账、随机抽查井下作业廉洁规范执行情况、开通“廉洁问题快反通道”等方式，累计开展专项检查8次，发现并整改物资管理不规范、岗位廉洁提醒不到位等问题5项；针对中秋节节点，提前向领导干部发送廉洁提醒短信120余条，组织关键岗位人员签订《节日廉洁承诺书》68份，织密“节日廉洁防护网”。
在“践廉”活动中，该矿在矿区广场举办“廉洁文化进矿山”主题活动，设置廉洁书画展、廉洁知识问答、“廉洁家风”分享会等环节，吸引300余名员工及家属参与；开展“廉洁标兵”评选，从基层岗位中选出严守廉洁纪律、主动践行廉洁理念的员工代表，通过矿区宣传栏、内部电视广播进行事迹报道，以身边榜样带动全员崇廉尚廉。
