临汾热电公司以党的政治建设为统领，紧扣公司改革发展中亟需解决的重点难点问题，通过一系列有力措施，持续推动党建工作与业务工作同频共振，为企业发展注入强劲红色动力。
“三个坚持”固根基 推进全面从严治党
该公司坚持把党的领导有效融入治理体系，先后制定了《党委前置研究讨论重大经营管理事项清单》《党委议事规则》、“三重一大”决策制度实施细则等系列制度，完成了“党建入章”“一肩挑”和“双向进入、交叉任职”等规定动作，形成了党对企业全面领导的制度体系；坚持运用理论武装提升干部政治能力，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，让党的创新理论更加深入人心；坚持在担当实干中彰显政治本色。近年来，该公司紧扣“减亏扭亏”这一目标，全力在安全发展、提质增效、风险防控上下功夫，攻克降阻降耗等“卡脖子”难题，通过项目建设、机组检修、技术改造等重大措施保安全、保供热、保经营。今年上半年，该公司在火电发电空间持续受到压力的情况下，提电价、控煤价、降成本，减亏成效日益明显。同时，按期完成1#机组C级检修项目199项，重点完成壁式再热器改造、风烟系统降阻、脱硝催化剂更换等重大项目，机组接带负荷能力和灵活调峰能力得到明显改善。
“三个下功夫”强党性 释放党建工作效能
该公司坚持在“听”“说”上下功夫，采取党员干部交流学、红色教育感知学、廉政教育警示学等方式，做到以听促学、以说促思。同时，组织党员干部参观临汾市党纪学习教育“学纪 知纪 明纪 守纪”专题展，观看《利剑护航》警示教育片和《深深眷恋》等爱国主义教育电影，并邀请集团公司、临汾市委党校专家、老师讲授专题党课，引导党员干部深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理伟力；在“读”“写”上下功夫，充分利用党委理论学习中心组学习、“三会一课”、形势任务教育等，让党员干部把新思想读出来、体会感悟写下来，发电运行党支部借助“党员学习”二维码，将学习模式从集中应试学转变为随时自觉学，解决了发电运行党员因倒班造成的“学习难集中、集中难学习”的问题；坚持在“练”“改”上下功夫。结合安全生产实际，抓紧抓实党内主题实践活动，组织党支部结合机组检修、项目建设、技术改造等开展党员安全监督岗、党员突击队等，充分发挥党员先锋模范作用。
“三个着力”抓落实 持续锤炼担当实干作风
该公司积极打造党建特色品牌，持续加强组织体系建设，以“好管理、好沟通、好工作”为原则，结合专兼职党务工作者实际，科学组建了发电、维护、生产、经营、管理五个基层党支部，同时采取联合组建、单独组建等方式，确保新能源项目党员与主业同步管理；全面建强党务队伍，以“懂党务、熟业务、会管理”，政治过硬、作风过硬、廉洁过硬为原则，优化调整党支部，支持和选育年轻干部从事基层党务工作，着力从更多的“角度”助力年轻干部成长成才；全面发挥组织作用，坚持实施“党员价值管理”党建品牌，引导全体党员干部聚焦“减亏扭亏”目标，26名重点岗位党员定措施、亮价值，接受群众监督。同时，结合机组检修、成本管控、项目改造等重点，开展党员安全监督岗、党员责任区承诺践诺等党建项目化工作。发电运行党支部“党建融合引领目标，党员表率凝聚动能，助力煤耗降控达年度目标”项目被列入集团公司重点项目；全面完善制度体系，修订了涉及党员管理、组织建设、党建考核等党建制度13个，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，在重点项目、急难险重任务、技术创新工作中选树了一批先进典型，以优化人才建设助力企业高质量发展。
