地电柳林分公司以“旗帜领航+融合赋能+作风建设”为抓手，精心创建“企航先锋”党建品牌，全力推动党支部由“标准化、规范化”向“功能强、质效强”升级，切实将党建优势转化为企业发展的内生动力。
旗帜领航 筑牢战斗堡垒
该公司始终把党的政治建设摆在首位，认真落实“第一议题”制度，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，采用党支部书记领学、党员干部交流学等形式开展集中学习，让每一名党员都能深刻领悟党的创新理论。同时，充分发挥支委会日常工作领导职能，凡属重大问题都由支委会集体讨论决定，今年以来，已累计召开支委会会议29次、安排各项工作18次、研究议题243项。此外，严格执行组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，将党支部建设成攻坚克难的战斗堡垒，为公司各项工作顺利开展提供坚实的组织保障。
先锋带头 建强党员队伍
该公司积极组建党员服务队，精心建设党员示范岗，充分发挥党员先锋模范作用，纵深推进“党建 +”模式在各领域走深走实。在安全生产方面，党员在各类检修现场亮身份、作表率，紧盯关键环节，落实安全措施，制止不安全行为，有力保障电网安全运行；面对电力保供任务，党员服务队不畏酷暑严寒，全力应对极端天气，守护电网稳定；在服务上，党员示范岗公开服务标准，推广便捷业务办理渠道，并通过上门走访，检查线路设备、收集意见建议、解决用电难题，赢得了客户的广泛赞誉；为实现降损增效，党员突击队深入高损台区开展治理工作，现场核查线路老化、下户线及表计是否故障、台区基础档案是否一致等情况，解决线损管理薄弱问题，推动形成全员降损的浓厚氛围。
廉洁赋能 涵养清风正气
该公司大力整治形式主义，全面推广OA网上审签系统，把电费冲正审批、办公用品领用、资质审核、请假等20项业务审批表单搬到线上，动态更新《监察对象基本情况表》，加强对党员干部、关键岗位人员的监督管理。同时，开展重点领域专项监督，在整治频繁停电、营销业务大排查大整治、日常监督值班人员等工作中发现问题，跟踪整改，营造风清气正的工作环境。此外，持续推进廉洁文化建设，组织党员干部签订《2025年节日期间廉洁自律承诺书》，从思想源头杜绝违规违纪行为发生；开展“我的七知”活动，普及岗位廉洁职责、廉洁风险点，制定廉洁风险防控措施，强化全员廉洁自律意识；扎实开展警示教育，组织党员干部到红色教育基地参观学习，引导党员干部以案示警、以案为鉴、以案促改，筑牢廉洁从业防线。
自“企航先锋”党建品牌创建以来，公司各项工作取得了全方位进步。1-7月，供电量完成11.09亿千瓦时，同比增加0.90亿千瓦时，同比上升8.94%；售电量完成10.80亿千瓦时，同比增加0.88亿千瓦时，同比上升8.92%；综合线损率为2.56%，比计划指标下降了0.26个百分点；营业收入完成5.42亿元；未发生各类障碍及考核事件，安全运行6104天。
接下来，该公司将以更高标准、更实举措推动“企航先锋”品牌优势转化为发展胜势，在安全生产上守牢底线、在优质服务上提质升级、在作风建设上锻造标杆，奋力书写企业高质量发展新篇章。
