晋控电力公司加强党风廉政建设，创新教育形式，厚植廉洁文化，不断增强全员的廉洁自律意识，营造风清气正干事创业的良好氛围。
学习育廉。该公司将廉洁教育纳入党员干部培训必修课，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、部门会等形式，常态化开展廉政警示教育，做到逢事必提廉洁，为党员干部集中“充电”。加强党章党规党纪、国家法律法规和公司规章制度的学习，并通过开展知识竞赛，调动学习积极性，引导全员将“明是非知敬畏、守纪律讲规矩”深植于心、外化于行。
文化润廉。该公司在《晋控电力报》和门户网站开辟版块，刊载党章党规党纪相关学习资料、廉洁自律要求、典型案例和各单位党风廉政建设工作情况，激发反腐倡廉的正能量。同时，通过定期组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、讲廉政专题党课、举办廉洁主题书画作品展等方式，让党员干部时时处处受到廉洁文化的熏陶，从思想上筑牢拒腐防变防线。
提醒促廉。每逢节前关键时间节点，该公司组织开展节前集体谈话，就节日期间作风纪律要求进行提醒，要求党员干部自觉抵制不正之风，把纪律和规矩挺在前面，绷紧廉洁弦，真正做到提醒在前、警示在前。
监督固廉。该公司强化执纪监督，守住“关键节点”、紧盯“关键少数”、抓牢“绝大多数”，紧盯公款吃喝、违规吃请、收送礼品礼金、滥发津贴补贴等问题，通过明察暗访，对人员履职情况进行监督检查，针对“四风”问题线索，一律优先处置、严查快处，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，并督促党员干部开展自查，找准查实问题，主动接受监督，持续正风肃纪，为企业健康平稳运行保驾护航。
