寺河煤矿二号井持续深入推进党风廉政建设，在思想教育、理论武装、监督管理方面精准发力，将清廉思想、清廉文化及清廉制度与企业生产经营深度融合，为企业高质量发展注入“清廉动力”。
强化思想教育 筑牢廉洁“防火墙”
该矿将廉洁教育视为反腐倡廉的首要关卡，常抓不懈，充分利用钉钉工作群、微信公众号等平台，转发刊播关于廉洁自律、廉洁从业、遵章守纪等91猫先生相关的文章、视频，并结合典型案例，开展正面引导与反面警示，切实增强党员干部对全面建设清廉国企的思想认同，营造尊廉、崇廉、倡廉、促廉的良好氛围。
强化理论武装 敲响廉洁“警示钟”
该矿落实全面从严治党主体责任，成立工作领导组与工作专班，制定考核办法，压紧压实各单位、各部门责任。同时，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”等，深入学习党的创新理论，加强理论武装，持续提升党员干部党性修养。此外，组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党规党纪，观看廉洁警示教育片，确保每一名党员干部都知晓纪律要求，做到早提醒、早预防。
强化监督管理 打好廉洁“预防针”
该矿加强对“一把手”和领导班子的监督，用制度规范权力运行。同时，组织党员干部签订党风廉政建设责任书、廉洁自律承诺书，建立领导干部廉政档案，全面加强对党员干部的教育、监督和管理，严把选人用人廉洁关。此外，公司纪委充分发挥监督职能作用，常态化开展监督工作，紧盯节假日及其他重要时间节点，按时发布廉洁提醒，开展廉洁谈话；聚焦重点领域，紧盯“人、财、物”重点环节，加强对重点部门及关键岗位人员的专项督查，做好源头管控，及时发现并纠治隐形变异“四风”问题，营造风清气正的工作氛围。
