太原煤气化西峪煤业公司以党员志愿服务为突破口，通过机制创新、平台搭建和品牌培育，推动党建工作从“规范达标”向“提质增效”跨越，为公司高质量发展注入红色动力。
机制革新，构建“闭环式”服务体系。为破解志愿服务与职工群众需求“两张皮”问题，该公司党委创新工作机制，依托基层党支部建立党员志愿服务队，覆盖红色教育、关爱帮扶、环境整治三大领域。
“阿姨今天教我们包饺子啦！”特殊教育学校的孩子们举着手中的饺子，眼睛里闪着兴奋的光。在特殊教育学校，党员志愿者们用实际行动诠释着党员的责任与担当。他们与师生密切互动，开展各类助学活动，形成了党建引领志愿服务的强大合力。为促进基层堡垒互联互动，该公司联合驻地社区，走进抗美援朝老兵家中，聆听红色故事，接受党性教育。同时，该公司聚焦美团骑手等新业态从业者，组织党员志愿者为“骑手之家”送去30箱饮用水，让骑手们感受到关爱。公司从“治理对象”转变为“治理力量”，使党员在服务中强化身份意识，在奉献中提升党性修养。
平台搭建，打造“实践型”教育阵地。该公司党委将志愿服务作为党员教育的“实践课堂”，依托“党员责任区”等阵地，常态化开展“三亮三比”活动，即党员亮身份、亮承诺、亮成效，比服务、比奉献、比担当。
党员志愿者们走进养老院，为老人们带来精彩纷呈的文艺表演和贴心温暖的爱心慰问；在廉政教育园，党员志愿者化身“清洁工”，将廉政教育与志愿服务有机结合，通过实地学习敲响廉洁警钟，实现党性锤炼，以鲜活的实践让党建工作从“文件里”走到“群众中”。
品牌赋能，激活“融合式”发展动能。该公司着力打造“红色引擎，志愿同行”特色服务品牌，推动志愿服务与生产经营、改革发展同频共振、深度融合。
在创建文明城市期间，该公司充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极开展“致敬最美橘光”慰问环卫工人活动，为辛勤工作的环卫工人送去温暖与关怀，让志愿服务更有“民生温度”；扎实开展“清脏治污”活动，积极履行社会责任，以实际行动践行党员使命。
同时，该公司通过“党建+志愿服务”的创新模式，深化基层治理，推动党员志愿服务活动向规范化、多元化、长效化迈进，实现从“虚功”到“实做”的转变。这抹跃动的“志愿红”，擦亮了党建工作的鲜明底色，彰显了企业党组织的使命担当，为推动企业党建工作高质量发展提供了鲜活样本。
