开栏语：日前，2025年度“技能山西”职业技能大赛暨“潞安化工杯”第八届山西省能源行业职工职业技能大赛圆满落幕。20家国有能源集团公司、11个市能源局及17支矿山救护队的1407名选手，在14个组别、31个工种的决赛舞台上展开对决，最终186名优胜个人与56个团体荣膺表彰。
91猫先生
组织参加了11个组别、26个工种的比赛，获得个人奖项64个、集体奖项18个。其中，9名选手凭借过硬本领斩获各自参赛工种的第一名，不仅在比拼中切磋技艺、互学互鉴，更以精湛技能与担当精神诠释了新时代能源工人的风采，引导激励广大职工以辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动为自觉追求，在岗位上勤学知识、苦练技能、锤炼内功、提升素质，为企业高质量发展注入澎湃动能。
从今日起，特开辟“技能先锋”专栏，走近这些技能人才，聆听他们的成长故事，感受新时代劳动者的奋斗力量。
挖金湾煤业公司8111工作面，一处刚揭开面纱的新战场。顺着巷道往里走，井下的灯光在潮湿空气里晕开朦胧光圈，刚掘好的工作面，一眼望去利落又规整，巷壁上还沾着新鲜煤尘。几名工人弯腰调试液压支架底座，安全帽上的矿灯晃来晃去，照亮他们沾着油污的手套。综采二队班组长兼采煤机司机付青雨站在一旁，目光在图纸与设备间流转，沉声指挥：“再量量左边间距，差一公分都得调，新工作面头回装，得给后面开采打个好底子！”工人师傅顺着他的指引，抬着顺槽沿墨线轻缓摆放，生怕蹭到刚固定好的管路。金属碰撞的轻响混着远处运输机试转的低鸣，在这巷道里交织成开采前的扎实序曲。
硬仗淬炼筋骨 实干彰显担当
这位90后青年自大学毕业便入职综采二队成为一名采煤机司机，至今已在岗位上深耕7年。7载井下磨砺，既锻造了他坚毅的品格，也让他从一名普通司机成长为能扛事的班组长。作为综采“铁军”的一员，他胆大心细、勤于思考，多次承担矿上重大攻坚任务，日前更在“潞安化工杯”第八届山西省能源行业职工职业技能大赛中摘得采煤机司机项目第一名。如今，操控采煤机组织生产、检查设备隐患、发现培养技能人才，成了他的工作日常。
这份从容与硬气，早在硬仗中练就得扎实。2020年7月，挖金湾煤业公司建成首个3.8米大采高智能化综采工作面——8102工作面，付青雨所在的综采队扛起开采重任。可这“首个”背后，是一连串挑战：智能化系统调试庞大复杂，采煤机信号传输不稳定，位置传感器数据与对应支架数据不匹配，连采煤工艺也在变革。付青雨拉着班组成员扎进技术攻关里，一起啃采煤机结构、运行原理、系统维修及后期维护资料，画图纸模拟分析不同滚筒提卧量下的割煤状态，在现场一刀刀试、一遍遍调。最终，他们把滚筒提卧幅度精准控制在5厘米以内。这场持续数十天“磨剑”后，8102工作面于当年顺利达产，随后更创下月产最高30万吨的纪录。
从8105、8102、8104、8106、8108到即将开启的8111工作面，付青雨的井下征程里，安全管理和技术挑战从未断档。他始终跟着队里的节奏沉下心：参与制定多项优化方案；改善综采工作面现场作业环境；提出十数项技术建议，推动工艺升级；和团队一起在多个工作面成功应用新型开采技术，创下了多项生产纪录。
授业深耕细作 育才固本强基
采煤机司机作为综采工作面的“中枢操手”，其技艺直接关联采煤效率、生产安全与设备效能。身兼大组长与采煤机司机的付青雨，既以身作则冲在一线，也常鼓励班组成员立足岗位钻业务。这次在“潞安化工杯”——山西省能源领域极具权威性的技能赛场，从全省顶尖操作人才中突围夺魁，这份荣誉更成了鲜活标杆：于他是技能生涯的高光里程碑，于企业是荣光，于队里则是“踏实钻研就能出成绩”的生动证明。
这份“传帮带”的责任，他早融入日常。为提升班组采煤机操作技能，他积极配合公司“师带徒”人才培养模式，给新进大学毕业生、青年技术员制定详尽培训计划——从采煤机基本结构、工作原理、操作规程讲起，带着跑现场实操，随时答疑指导，助力他们短期内就能掌握基础操作与简单维护，慢慢成长为岗位能手。这些新鲜血液分到各班组后，有效提升了全队生产效率与安全性，为矿井可持续发展筑牢人才根基。生活里他关怀班组成员，技能上倾囊相授；工作中他领着团队定规范——围绕安全生产“精细化”、工程质量“精准化”划标准，教大家辨隐患、强防范；还在解决问题中总结出一套特色班组管理办法，带领班组圆满完成各项生产任务。
从青涩司机到技术尖兵，从攻坚能手到团队“领头人”，付青雨的7年，是跟着挖金湾煤业公司智能化转型往前闯的7年，也是用匠心守岗位、以实干带队伍的7年。在井下那片被矿灯照亮的天地里，他和弟兄们的脚步，还在朝着更优效率、更稳安全的方向扎实向前。
